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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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試題序號

某個工作周期內(nèi)個人承擔(dān)的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責(zé)的集合稱為（）

  • A、職責(zé)
  • B、職位
  • C、職務(wù)
  • D、職業(yè)
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在職業(yè)生涯發(fā)展途徑中，為了解決受過技術(shù)培訓(xùn)且并不期望在組織中通過正常升遷程序調(diào)到管理崗位的員工而開發(fā)的一種職業(yè)生涯發(fā)展的方法的是（）

  • A、橫向的職業(yè)途徑
  • B、縱向的職業(yè)途徑
  • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
  • D、多階梯職業(yè)途徑

按照薪酬基本發(fā)生機制不同，可將薪酬分為（）

  • A、外在薪酬和內(nèi)在薪酬
  • B、計時薪酬和計件薪酬
  • C、短期薪酬和長期薪酬
  • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬

人性假設(shè)理論包括（）

  • A、“經(jīng)濟人”假設(shè)
  • B、“社會人”假設(shè)
  • C、“自動人”假設(shè)
  • D、“復(fù)雜人”假設(shè)
  • E、“理性人”假設(shè)

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